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本文摘要:泉源 |《中国尺度化》杂志社 导 读 为了更好地发挥尺度化的作用北京正河山尺度化事务所团结各种具有代表性的尺度化服务机构体例了行业首个《尺度化服务机构服务规范》团体尺度梳理尺度化服务的差别形态和内容明确服务机构通用的能力要求。围绕尺度化技术服务、尺度化治理咨询以及“尺度化+”服务等服务种别该项团体尺度规范了尺度化服务内容和服务要求有利于引导市场化尺度化服务机构扩展服务项目、提升服务质量对于行业的可连续生长有着重要的意义。

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泉源 |《中国尺度化》杂志社

导 读

为了更好地发挥尺度化的作用北京正河山尺度化事务所团结各种具有代表性的尺度化服务机构体例了行业首个《尺度化服务机构服务规范》团体尺度梳理尺度化服务的差别形态和内容明确服务机构通用的能力要求。围绕尺度化技术服务、尺度化治理咨询以及“尺度化+”服务等服务种别该项团体尺度规范了尺度化服务内容和服务要求有利于引导市场化尺度化服务机构扩展服务项目、提升服务质量对于行业的可连续生长有着重要的意义。

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尺度化服务业是我国深化尺度化治理革新、完善市场机制的结果体现之一已经成为科技服务业中重要的新兴业态。陪同工业业态的快速生长尺度化服务机构的类型出现多样化的特点并逐渐形成了围绕尺度制定、咨询、培训等为焦点的尺度化服务模式。

《团体尺度综合评价规范》围绕团体尺度的形成配景到尺度价值缔造的全流程根据“市场属性为基础、法式规范为底线、应用推广为导向”的团体尺度评价思路科学设计评价指标要素规范评价要求以期通过自评价或第三方评价真正培育出市场需求的一批团体尺度提升政府主导制定尺度与市场主导制定尺度的有机衔接支撑我国新型尺度体系的建设与实施。

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2020年12月31日由北京正河山尺度化咨询事务所(有限合资)牵头起草、北京尺度化协会归口的T/BAS 01-2020《尺度化服务机构服务规范》和T/BAS 02-2020《团体尺度综合评价规范》2项团体尺度公布实施。


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